为贯彻落实党的二十届三中全会精神，按照人社部等九部门《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024-2026年）》等文件要求，推进数字化转型技术技能类人才评价和培养工作，更好地支撑轻工企业数字化转型和经济高质量发展。针对轻工业企业的中层以上信息技术管理者，中国轻工业信息中心将公益培训一批“高级数字化解决方案设计师”。课程结束后，向培训考核通过的学员颁发中国轻工业联合会高级数字化解决方案设计师（二级/技师）职业能力评价证书（轻工评价中心官网可查）。“高级数字化解决方案设计师”成为推动企业数字化转型的关键人才，将在促进企业转型和行业升级中扮演着重要角色，成为支撑企业长远发展的坚实基础。

   一、关于“数字化解决方案设计师”数字化解决方案设计师是指在数字化转型过程中，从事产业数字化需求分析与挖掘、数字化解决方案制定、项目实施与运营技术支撑等工作的专业人才。     根据其工作经验和技术能力的不同，数字化解决方案设计师共分为四个等级：四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。随着级别的提高，对设计师的要求也由最初负责基础的数据分析和简单的解决方案实施提升至独立完成复杂项目的设计和部分数字化项目。数字化解决方案设计师（二级）即高级数字化解决方案设计师，不仅需要精通多种数字化技术，更要具备全面统筹项目与跨领域整合资源的能力，能够为企业量身定制复杂且高效的数字化转型方案，助力企业提升生产效率、优化业务流程、创新升级产品等目标。
   二、拟举办的轻工业“高级数字化解决方案设计师”职业技能培训课程拟举办的轻工业“高级数字化解决方案设计师”专题班，拟邀请北京大学、北京工商大学等熟悉轻工领域数字化转型的专家、学者等进行授课。专题班为公益培训班，不向符合条件的培训对象收取培训费用，每家企业主体限3个名额。培训课程体系围绕我国轻工业数字化转型实践，参照国家标准，以中国轻工业联合会职业能力评价规范申报条件为依据，结合数字化转型实践案例，对企业数字化转型的需求调研、方案设计、资源整合、项目建设、验收运营等重点问题展开授课。  授课方式：线下开班后，利用周末和晚间开展线上授课，培养符合标准要求的数字化转型人才。通过培训学习，助力行业中高层信息化管理者掌握数字化转型基础理论、技术知识，熟悉相关方向的工作内容、技能要求和相关实践案例。      中国轻工业信息中心拟结合第十四届中国轻工业信息化大会，通过“揭榜挂帅”的形式向全社会发布、推广一批轻工业首席专家团队负责的先进数智方案；通过大会期间现场教学及会后线上学习，培训一批高级数字化解决方案设计师（二级/技师）。

   正式通知将于近期发布，敬请关注。联系人和联系方式：吕志宁：010-68396557张翊涵：010-68396450邮箱：qgyszrc@163.com让我们携手努力，共同推进轻工业数字化转型进程。