中国轻工业信息中心行业信息考核评定办法(征求意见稿)
2009-05-08 来源：
为了推进行业研究和中国轻工业网的信息维护工作，中心于2008年执行了行业信息补贴办法（轻息人[2008]8号）。为了做好上述补贴发放的考核评定工作，特制定本办法。
一、考核项目
行业信息补贴分为行业研究工作补贴、中轻网首页栏目工作补贴和行业频道维护补贴三部分。分别制定考核评定办法，进行考核。
二、考核实施
㈠关于行业研究考核的规定
行业研究考核与行业研究年度报告、中期报告和动态研究报告的完成情况挂钩，具体考核评定标准见下表：
行业研究考核评定标准
_______________________________________________________________________________
系数 考核评定标准
_______________________________________________________________________________
1.2 能够按时完成规定任务，报告结构完整，文字严谨，观点鲜明，整体评价好。
（不高于全部人员的20%）
_______________________________________________________________________________
1.1 能够按时完成规定任务，报告结构完整，文字流畅，符合行业实际，有新意。
（不高于全部人员的30%）
________________________________________________________________________________
1.0 能够按时完成规定任务。
________________________________________________________________________________
0.6 未能按时完成规定任务
________________________________________________________________________________
行业研究工作每季度考核评定一次，由专家咨询委员会秘书处负责实施。
本规定由专家咨询委员会秘书处负责解释。
㈡关于对中轻网首页栏目信息维护工作考核的规定
首页栏目信息维护工作按月进行考核，具体考核办法如下：
1．首页栏目分配方案
首页栏目分配方案
____________________________________________________
序号 栏目名称 承担处室 更新周期及数量
____________________________________________________
1 产经研究 经济运行处 10条/周
2 产业安全 产业安全处 10条/周
3 统计信息 统计信息处 10条/周
4 行业标准 行业信息处 10条/周
5 行业会展 会展管理处 10条/周
6 企业信息化 企业信息处 10条/周
7 工作动态 信息管理处 按时
8 新闻中心 信息管理处 10条/天
9 部委动态 信息管理处 按时
10 协会动态 信息管理处 按时
11 宏观政策 信息管理处 10条/天
12 企业专访 信息管理处 10条/周
13 专 题 信息管理处 按时
___________________________________________________
注：求购信息、供应信息、招商引资、人才招聘、企业黄页五个栏目的维护，仍按原要求执行。
2．首页栏目系数考核评定标准
实行系数考核的栏目：产经研究、产业安全、统计信息、行业标准、行业会展、企业信息化、宏观政策、企业专访。
首页栏目系数考核评定标准
_____________________________________________________________
系数 考核标准
_____________________________________________________________
1.2 2篇以上原创文章，且信息维护数量超过规定标准
1.1 1篇以上原创文章，且信息维护数量达到规定标准
_____________________________________________________________
1.0 信息维护数量达到常规标准（月考核少4条以内，可补齐）
0.9 信息维护数量低于常规标准（大于32条，少于36条）
0.8 信息维护数量低于常规标准（大于28条，少于等于32条）
0.7 信息维护数量低于常规标准（大于24条，少于等于28条）
0.6 信息维护数量低于常规标准（少于等于24条）
_____________________________________________________________
说明：行业频道原创作品不得与首页栏目原创作品相重复。
本规定由中轻网信息考评小组负责解释。
㈢关于对行业频道信息维护工作考核的规定
行业频道维护工作按月进行考核，具体考核办法如下：
中国轻工业网行业频道考核评定系数划分标准
_______________________________________________________________________________
系数 考核标准 备注
_______________________________________________________________________________
1.2 2篇以上原创文章，且信息维护数量超过规定标准 原创、改编均不进行折算。
1.1 1篇以上原创文章，且信息维护数量达到规定标准
________________________________________________________________________________
1.0 信息维护数量达到常规标准 1篇原创作品按10条转载信息
折算（全年不低于6篇）；
1篇改编作品按4条转载信
息折算。
0.9 信息维护数量低于常规标准
（大行业大于64条少于等于72条，
小行业大于32条少于等于36条）
0.8 信息维护数量低于常规标准
（大行业大于56条少于等于64条，
小行业大于28条少于等于32条）
0.7 信息维护数量低于常规标准
（大行业大于48条少于等于56条，
小行业大于24条少于等于28条）
0.6 信息维护数量低于常规标准
（大行业少于等于48条，小行业少于等于24条）
________________________________________________________________________________
与此同时，出现下述情况，将视情节轻重酌情进行处罚，最低系数可为0：
1.无正当理由，连续2个月未达到信息发布数量的；
2.连续出现拆分文章增加信息数量，指正后不改的；
3.连续出现突击大量上信息的情况，指正后不改的；
4.标明原创作品，涉嫌抄袭，被原作者指出并得到确认的；
5.社会公开刊物发表原创文章未按规定提供原文的；
6.工作失误，造成信息错误发布，产生不良影响的；
⒎工作中违反新闻管理有关规定，存在个人过失的；
成立中轻网信息考评工作小组，小组成员由刘向军、肖红丽、孙瑞组成，负责中轻网首页栏目、行业频道的考核评定工作。
本规定由中轻网信息考评小组负责解释。
附件：关于中轻网信息维护考核的补充规定
中国轻工业信息中心
2009年5月7日
附件：
关于中轻网信息维护考核的补充规定
为了落实信息中心提出的“细字当先、市场当头、品牌当家”十二字要求，提高中轻网信息质量和日常维护水平，现对信息维护工作做出以下补充规定：
一、关于转载职工在公开报刊上发表的文章的规定
职工在社会公开报刊上发表与本人技术岗位确定的研究领域相关的文章属中心和个人共同所有，原则上应在中轻网上同步转载，职工应在文章正式发表的5日（从报刊发行日起计算）内提供电子版原文，文章在中轻网同步转载，计入当月原创文章考核数量。
二、关于转载社会信息的一般要求
1、转载社会信息以正面宣传内容为主，尽量选择社会知名度高、诚信好的网站信息，维护人员有责任对发布的信息进行必要的甄别，避免虚假信息，确保信息的时效性。行业频道信息要突出专业特点，选择本行业或与本行业相关联的上下游行业的信息。
2、不得将一条完整的信息分拆成若干条信息发布，并以分拆后的信息条数计算完成数量。除连续跟踪报道形成的连载文章外，在各栏目和行业频道中，不得在同一标题下出现“上中下”或以序号作为条目标注的题目。
三、关于在中轻网上发表原创作品的规定
在中轻网上发表原创作品，须注明本人姓名（可以使用笔名），在文章来源处标明“中国轻工业网”。要严守职业道德，文责自负。原创性作品应为论述或新闻性文章，所选用数据和资料应是发表前的最新数据和资料，保证内容的时效性；文章观点鲜明，文字流畅，对行业和企业有一定的借鉴和指导作用，一般不少于500字。在中轻网改版完成后，将开辟中心原创作品专栏，并将其办成中轻网的特色栏目。原创作品发表后，在当月统计行业频道信息维护数量时，由本人向信息管理处说明。定期公布原创作品完成情况，年终进行评定。
四、关于信息发布及时、有效的规定
在信息维护工作中，要克服单纯完成任务的观念，避免出现在某一时段突击大量上信息的情况，保证信息发布及时和有效。对于连续出现突击上信息的情况，除必要处罚外给予公开批评。
一、考核项目
行业信息补贴分为行业研究工作补贴、中轻网首页栏目工作补贴和行业频道维护补贴三部分。分别制定考核评定办法，进行考核。
二、考核实施
㈠关于行业研究考核的规定
行业研究考核与行业研究年度报告、中期报告和动态研究报告的完成情况挂钩，具体考核评定标准见下表：
行业研究考核评定标准
_______________________________________________________________________________
系数 考核评定标准
_______________________________________________________________________________
1.2 能够按时完成规定任务，报告结构完整，文字严谨，观点鲜明，整体评价好。
（不高于全部人员的20%）
_______________________________________________________________________________
1.1 能够按时完成规定任务，报告结构完整，文字流畅，符合行业实际，有新意。
（不高于全部人员的30%）
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1.0 能够按时完成规定任务。
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0.6 未能按时完成规定任务
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行业研究工作每季度考核评定一次，由专家咨询委员会秘书处负责实施。
本规定由专家咨询委员会秘书处负责解释。
㈡关于对中轻网首页栏目信息维护工作考核的规定
首页栏目信息维护工作按月进行考核，具体考核办法如下：
1．首页栏目分配方案
首页栏目分配方案
____________________________________________________
序号 栏目名称 承担处室 更新周期及数量
____________________________________________________
1 产经研究 经济运行处 10条/周
2 产业安全 产业安全处 10条/周
3 统计信息 统计信息处 10条/周
4 行业标准 行业信息处 10条/周
5 行业会展 会展管理处 10条/周
6 企业信息化 企业信息处 10条/周
7 工作动态 信息管理处 按时
8 新闻中心 信息管理处 10条/天
9 部委动态 信息管理处 按时
10 协会动态 信息管理处 按时
11 宏观政策 信息管理处 10条/天
12 企业专访 信息管理处 10条/周
13 专 题 信息管理处 按时
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注：求购信息、供应信息、招商引资、人才招聘、企业黄页五个栏目的维护，仍按原要求执行。
2．首页栏目系数考核评定标准
实行系数考核的栏目：产经研究、产业安全、统计信息、行业标准、行业会展、企业信息化、宏观政策、企业专访。
首页栏目系数考核评定标准
_____________________________________________________________
系数 考核标准
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1.2 2篇以上原创文章，且信息维护数量超过规定标准
1.1 1篇以上原创文章，且信息维护数量达到规定标准
_____________________________________________________________
1.0 信息维护数量达到常规标准（月考核少4条以内，可补齐）
0.9 信息维护数量低于常规标准（大于32条，少于36条）
0.8 信息维护数量低于常规标准（大于28条，少于等于32条）
0.7 信息维护数量低于常规标准（大于24条，少于等于28条）
0.6 信息维护数量低于常规标准（少于等于24条）
_____________________________________________________________
说明：行业频道原创作品不得与首页栏目原创作品相重复。
本规定由中轻网信息考评小组负责解释。
㈢关于对行业频道信息维护工作考核的规定
行业频道维护工作按月进行考核，具体考核办法如下：
中国轻工业网行业频道考核评定系数划分标准
_______________________________________________________________________________
系数 考核标准 备注
_______________________________________________________________________________
1.2 2篇以上原创文章，且信息维护数量超过规定标准 原创、改编均不进行折算。
1.1 1篇以上原创文章，且信息维护数量达到规定标准
________________________________________________________________________________
1.0 信息维护数量达到常规标准 1篇原创作品按10条转载信息
折算（全年不低于6篇）；
1篇改编作品按4条转载信
息折算。
0.9 信息维护数量低于常规标准
（大行业大于64条少于等于72条，
小行业大于32条少于等于36条）
0.8 信息维护数量低于常规标准
（大行业大于56条少于等于64条，
小行业大于28条少于等于32条）
0.7 信息维护数量低于常规标准
（大行业大于48条少于等于56条，
小行业大于24条少于等于28条）
0.6 信息维护数量低于常规标准
（大行业少于等于48条，小行业少于等于24条）
________________________________________________________________________________
与此同时，出现下述情况，将视情节轻重酌情进行处罚，最低系数可为0：
1.无正当理由，连续2个月未达到信息发布数量的；
2.连续出现拆分文章增加信息数量，指正后不改的；
3.连续出现突击大量上信息的情况，指正后不改的；
4.标明原创作品，涉嫌抄袭，被原作者指出并得到确认的；
5.社会公开刊物发表原创文章未按规定提供原文的；
6.工作失误，造成信息错误发布，产生不良影响的；
⒎工作中违反新闻管理有关规定，存在个人过失的；
成立中轻网信息考评工作小组，小组成员由刘向军、肖红丽、孙瑞组成，负责中轻网首页栏目、行业频道的考核评定工作。
本规定由中轻网信息考评小组负责解释。
附件：关于中轻网信息维护考核的补充规定
中国轻工业信息中心
2009年5月7日
附件：
关于中轻网信息维护考核的补充规定
为了落实信息中心提出的“细字当先、市场当头、品牌当家”十二字要求，提高中轻网信息质量和日常维护水平，现对信息维护工作做出以下补充规定：
一、关于转载职工在公开报刊上发表的文章的规定
职工在社会公开报刊上发表与本人技术岗位确定的研究领域相关的文章属中心和个人共同所有，原则上应在中轻网上同步转载，职工应在文章正式发表的5日（从报刊发行日起计算）内提供电子版原文，文章在中轻网同步转载，计入当月原创文章考核数量。
二、关于转载社会信息的一般要求
1、转载社会信息以正面宣传内容为主，尽量选择社会知名度高、诚信好的网站信息，维护人员有责任对发布的信息进行必要的甄别，避免虚假信息，确保信息的时效性。行业频道信息要突出专业特点，选择本行业或与本行业相关联的上下游行业的信息。
2、不得将一条完整的信息分拆成若干条信息发布，并以分拆后的信息条数计算完成数量。除连续跟踪报道形成的连载文章外，在各栏目和行业频道中，不得在同一标题下出现“上中下”或以序号作为条目标注的题目。
三、关于在中轻网上发表原创作品的规定
在中轻网上发表原创作品，须注明本人姓名（可以使用笔名），在文章来源处标明“中国轻工业网”。要严守职业道德，文责自负。原创性作品应为论述或新闻性文章，所选用数据和资料应是发表前的最新数据和资料，保证内容的时效性；文章观点鲜明，文字流畅，对行业和企业有一定的借鉴和指导作用，一般不少于500字。在中轻网改版完成后，将开辟中心原创作品专栏，并将其办成中轻网的特色栏目。原创作品发表后，在当月统计行业频道信息维护数量时，由本人向信息管理处说明。定期公布原创作品完成情况，年终进行评定。
四、关于信息发布及时、有效的规定
在信息维护工作中，要克服单纯完成任务的观念，避免出现在某一时段突击大量上信息的情况，保证信息发布及时和有效。对于连续出现突击上信息的情况，除必要处罚外给予公开批评。