各处室：

    2008年信息中心在中轻联的正确领导下，在领导班子带领下，认真落实“合作、责任、团队、创新”的八字要求，坚持为领导决策服务和为行业企业发展服务的工作定位，整合内部资源，扩展服务领域，培育主营业务，服务工作大局，较好地完成了各项工作，全体职工表现出良好工作状态，实现了经济收入平稳增长、业务创新局部突破，职工收入得到改善的目标。为了鼓励先进，弘扬团结协作、爱岗敬业、积极进取、敢于创新、无私奉献的精神，经中心主任办公会议研究决定，开展2008年优秀职工评选表彰活动，活动由党群人事处组织实施，具体通知如下：

    一、评选奖项及评选标准
    本次评选活动设立杰出贡献奖、勇于开拓奖、踏实肯干奖和最佳新人奖四个奖项，每个奖项一人。具体评选标准是：

    ⒈金牛奖（杰出贡献奖）
    工作敬业，有创新和开拓精神，业务能力强，业绩突出，在业务、管理等方面中做出了杰出贡献。

    ⒉犀牛奖（勇于开拓奖）
    工作敬业，有创新和开拓精神，团结协作，在困难面前勇挑重担，敢打硬仗，勇于开拓，工作中做出了显著成绩。

    ⒊黄牛奖（踏实肯干奖）
    有大局观念，工作兢兢业业，任劳任怨，踏实肯干，不计名利，工作中做出了显著成绩。
    ⒋猛牛奖（最佳新人奖）
    努力钻研业务，工作进步快、效果好，发挥了骨干作用，工作成绩优异。（本奖项在35岁（含）以下在岗员工中产生）

    二、评选及表彰办法
    ⒈以不记名方式在岗职工中（中心主任、副主任、副书记不参加评选）提名，每个奖项推荐1人，按得票多少取前三名，提交主任办公会议讨论决定。

    ⒉在中心春节联谊会上向获奖个人颁发奖杯。

                                                     中国轻工业信息中心
                                                        2009年1月4日