中国轻工业信息中心开展深入学习实践科学发展观活动工作方案
2008-10-31 来源：
按照《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》和中央深入学习实践科学发展观活动领导小组《关于第一批开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》以及中轻联党委的安排，结合单位的工作实际，制定如下方案。
一、 指导思想
全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的要求，通过深入学习实践科学发展观活动，进一步解放思想，实事求是，改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。结合本单位工作实际，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展观的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面的突出问题，提高领导班子和党员干部领导科学发展、促进社会和谐的能力，使科学发展观在信息中心的改革与发展工作中切实得到落实。
二、 目标要求
通过学习实践活动，，根据中央提出的“努力实现提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的总体目标，围绕信息中心提出的“为领导部门决策服务，为行业和企业发展服务”的工作定位和工作实际，总结已取得的阶段性改革成果，找出存在的问题，明确发展的方向，坚定改革的信心，通过思想创新带动业务创新和管理创新，牢固树立为行业和企业服务的理念，提高服务的能力和水平，努力实现以下目标。
㈠进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。科学发展观是我党在新时期党的理论建设上的最新成果，极大地丰富了党的社会主义理论，是各项工作的指导思想。加深全体党员、特别是党员领导干部对科学发展观的理解，深刻领会科学发展观的科学内涵，把党员的思想统一到科学发展的要求上来。
㈡进一步明确信息中心促进科学发展的工作思路。通过学习实践活动，进一步明确信息中心的工作定位，加快推进轻工行业经济运行预测预警项目和产业安全项目的实施工作，通过加强中国轻工业网的建设，整合信息中心资源，搭建覆盖全行业的信息化工作平台，开展工业化和信息化融合方面的研究，明确服务定位，研究为两化融合服务的措施和方法，实现在服务内容、服务方式、服务手段上的突破。
㈢进一步推进信息中心内部改革。根据事业单位改革的总体要求，重点解决市场观念差，服务产品少，创收水平低的问题，通过整合内部资源，突出核心业务，探索赢利模式，谋划事业单位改革后信息中心的生存与发展。贯彻“以人为本”的思想，完善内部分配制度，把改革成果与职工利益结合起来，让全体职工努力工作的同时分享单位的改革成果，贯彻从员工的利益——单位的利润的管理理念。
㈣进一步强化信息中心为行业、企业服务的能力。重点是找准服务的切入点，创新服务方式和服务内容，培养专业队伍，形成特色服务。在这方面信息中心已经做了一些有益的尝试，主要是在总结基础上提高。
三、 基本原则
开展学习实践活动要着重把握好、贯彻好、落实好中央提出的“坚持解放思想、突出实践特色，贯彻群众路线，正面教育为主”的原则。
㈠坚持解放思想。以解放思想为先导，以改革创新为动力，集中党员和职工的智慧和创造力，破解本单位生存与发展中存在的热点、难点问题，解决影响和制约本单位科学发展的突出问题，使思想和行动更加符合实事求是的思想路线，更加符合经济社会发展规律，符合自然规律，符合党的执政规律，使各项工作更加符合科学发展观的要求。
㈡突出实践特色。把学习实践活动与贯彻落实十七大精神相结合，与建立健全保障和促进科学发展的体制机制相结合，与解决党性党风党纪方面的提出问题相结合。注重总结实践经验，深化对科学发展规律的认识，推进机制和制度创新。
㈢贯彻群众路线。要吸收职工全程参与，听取他们的意见和建议，主动接受职工的监督，搞好群众满意度测评，把群众的满意度作为衡量学习实践活动成效的重要标准。
㈣正面教育为主。坚持理论教育与实践相结合，高标准、严要求，自觉进行自我教育、自我提高。领导班子成员要按照科学发展观的基本要求，联系思想和工作实际，查找存在的问题，分析产生的原因，总结经验教训，认真开展批评和自我批评，进一步明确努力方向。
四、 参加范围
要求全体党员参加，重点是单位领导班子和处级以上党员干部。
五、 时间安排
学习实践活动分三个阶段进行，从2008年10月开始，到2009年2月底结束。
六、 方法步骤
学习实践活动按照中央和中轻联党委要求，分为学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，共11个环节。具体的方法步骤是：
㈠准备工作（10月底前）制定学习实践活动方案；成立领导机构和办事机构；进行学习实践活动动员。
㈡学习调研阶段（11月～12月中旬）
⒈学习培训。采取个人自学、集中培训、集体讨论等形式组织学习。党员要通读中央规定的教材，领导班子成员参加中心组学习和中轻联组织的集中培训，组织党员以支部为单位集中讨论，交流学习体会。
⒉深入调研。结合单位实际确定调研题目，在广泛听取职工意见的基础上，形成调研报告。
⒊围绕科学发展观进行解放思想讨论。以支部为单位，按照科学发展的要求，结合工作和党员思想实际，就如何推进信息中心可持续发展进行讨论，提高认识，统一思想，增强责任感和紧迫感。
㈢分析检查阶段（12月下旬～2009年1月下旬）
⒈召开领导班子专题民主生活会。会前，班子成员要认真撰写发言材料，做好充分准备。会上，要结合职责分工，重点查找个人和班子成员在贯彻科学发展观方面存在的问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，总结经验教训，分析原因，开展批评与自我批评。
⒉形成领导班子分析检查报告。民主生活会后，在学习调研、征求意见和专题民主生活会成果的基础上，形成领导班子分析检查报告。
⒊组织职工评议。通过座谈会的形式组织对分析检查报告进行评议，广泛征求职工意见。分析检查报告和评议结果在信息中心办公网页上公布。
㈣整改落实阶段（2009年1月下旬～2月底）
⒈制定整改落实方案。提出解决突出问题、改进工作作风和开拓创新的思路与对策。明确整改落实的目标、方式和时间要求，力求措施目标化、具体化、责任化。
⒉集中解决突出问题。坚持边学边改、边查边改、边整边改，集中力量解决实际问题，体现整改成果。
⒊完善体制机制。加强制度建设，把学习实践活动取得的成果制度化。
㈤总结和测评阶段（2009年2月底）
进行活动满意度测评，测评结果在信息中心办公网页上公布。召开学习实践活动总结会，总结学习成果，形成总结报告。
七、 组织领导
成立学习实践活动领导小组和工作机构。领导小组组长由才大颖同志担任，副组长由刘向军同志担任，成员由刘成路、郭永新、刘红林同志担任。下设办公室，主任由刘向军担任，成员由刘红林、肖红丽、郭和生同志担任。
中国轻工业信息中心党委
2008年10月31日
一、 指导思想
全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的要求，通过深入学习实践科学发展观活动，进一步解放思想，实事求是，改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。结合本单位工作实际，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展观的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面的突出问题，提高领导班子和党员干部领导科学发展、促进社会和谐的能力，使科学发展观在信息中心的改革与发展工作中切实得到落实。
二、 目标要求
通过学习实践活动，，根据中央提出的“努力实现提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的总体目标，围绕信息中心提出的“为领导部门决策服务，为行业和企业发展服务”的工作定位和工作实际，总结已取得的阶段性改革成果，找出存在的问题，明确发展的方向，坚定改革的信心，通过思想创新带动业务创新和管理创新，牢固树立为行业和企业服务的理念，提高服务的能力和水平，努力实现以下目标。
㈠进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。科学发展观是我党在新时期党的理论建设上的最新成果，极大地丰富了党的社会主义理论，是各项工作的指导思想。加深全体党员、特别是党员领导干部对科学发展观的理解，深刻领会科学发展观的科学内涵，把党员的思想统一到科学发展的要求上来。
㈡进一步明确信息中心促进科学发展的工作思路。通过学习实践活动，进一步明确信息中心的工作定位，加快推进轻工行业经济运行预测预警项目和产业安全项目的实施工作，通过加强中国轻工业网的建设，整合信息中心资源，搭建覆盖全行业的信息化工作平台，开展工业化和信息化融合方面的研究，明确服务定位，研究为两化融合服务的措施和方法，实现在服务内容、服务方式、服务手段上的突破。
㈢进一步推进信息中心内部改革。根据事业单位改革的总体要求，重点解决市场观念差，服务产品少，创收水平低的问题，通过整合内部资源，突出核心业务，探索赢利模式，谋划事业单位改革后信息中心的生存与发展。贯彻“以人为本”的思想，完善内部分配制度，把改革成果与职工利益结合起来，让全体职工努力工作的同时分享单位的改革成果，贯彻从员工的利益——单位的利润的管理理念。
㈣进一步强化信息中心为行业、企业服务的能力。重点是找准服务的切入点，创新服务方式和服务内容，培养专业队伍，形成特色服务。在这方面信息中心已经做了一些有益的尝试，主要是在总结基础上提高。
三、 基本原则
开展学习实践活动要着重把握好、贯彻好、落实好中央提出的“坚持解放思想、突出实践特色，贯彻群众路线，正面教育为主”的原则。
㈠坚持解放思想。以解放思想为先导，以改革创新为动力，集中党员和职工的智慧和创造力，破解本单位生存与发展中存在的热点、难点问题，解决影响和制约本单位科学发展的突出问题，使思想和行动更加符合实事求是的思想路线，更加符合经济社会发展规律，符合自然规律，符合党的执政规律，使各项工作更加符合科学发展观的要求。
㈡突出实践特色。把学习实践活动与贯彻落实十七大精神相结合，与建立健全保障和促进科学发展的体制机制相结合，与解决党性党风党纪方面的提出问题相结合。注重总结实践经验，深化对科学发展规律的认识，推进机制和制度创新。
㈢贯彻群众路线。要吸收职工全程参与，听取他们的意见和建议，主动接受职工的监督，搞好群众满意度测评，把群众的满意度作为衡量学习实践活动成效的重要标准。
㈣正面教育为主。坚持理论教育与实践相结合，高标准、严要求，自觉进行自我教育、自我提高。领导班子成员要按照科学发展观的基本要求，联系思想和工作实际，查找存在的问题，分析产生的原因，总结经验教训，认真开展批评和自我批评，进一步明确努力方向。
四、 参加范围
要求全体党员参加，重点是单位领导班子和处级以上党员干部。
五、 时间安排
学习实践活动分三个阶段进行，从2008年10月开始，到2009年2月底结束。
六、 方法步骤
学习实践活动按照中央和中轻联党委要求，分为学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，共11个环节。具体的方法步骤是：
㈠准备工作（10月底前）制定学习实践活动方案；成立领导机构和办事机构；进行学习实践活动动员。
㈡学习调研阶段（11月～12月中旬）
⒈学习培训。采取个人自学、集中培训、集体讨论等形式组织学习。党员要通读中央规定的教材，领导班子成员参加中心组学习和中轻联组织的集中培训，组织党员以支部为单位集中讨论，交流学习体会。
⒉深入调研。结合单位实际确定调研题目，在广泛听取职工意见的基础上，形成调研报告。
⒊围绕科学发展观进行解放思想讨论。以支部为单位，按照科学发展的要求，结合工作和党员思想实际，就如何推进信息中心可持续发展进行讨论，提高认识，统一思想，增强责任感和紧迫感。
㈢分析检查阶段（12月下旬～2009年1月下旬）
⒈召开领导班子专题民主生活会。会前，班子成员要认真撰写发言材料，做好充分准备。会上，要结合职责分工，重点查找个人和班子成员在贯彻科学发展观方面存在的问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，总结经验教训，分析原因，开展批评与自我批评。
⒉形成领导班子分析检查报告。民主生活会后，在学习调研、征求意见和专题民主生活会成果的基础上，形成领导班子分析检查报告。
⒊组织职工评议。通过座谈会的形式组织对分析检查报告进行评议，广泛征求职工意见。分析检查报告和评议结果在信息中心办公网页上公布。
㈣整改落实阶段（2009年1月下旬～2月底）
⒈制定整改落实方案。提出解决突出问题、改进工作作风和开拓创新的思路与对策。明确整改落实的目标、方式和时间要求，力求措施目标化、具体化、责任化。
⒉集中解决突出问题。坚持边学边改、边查边改、边整边改，集中力量解决实际问题，体现整改成果。
⒊完善体制机制。加强制度建设，把学习实践活动取得的成果制度化。
㈤总结和测评阶段（2009年2月底）
进行活动满意度测评，测评结果在信息中心办公网页上公布。召开学习实践活动总结会，总结学习成果，形成总结报告。
七、 组织领导
成立学习实践活动领导小组和工作机构。领导小组组长由才大颖同志担任，副组长由刘向军同志担任，成员由刘成路、郭永新、刘红林同志担任。下设办公室，主任由刘向军担任，成员由刘红林、肖红丽、郭和生同志担任。
中国轻工业信息中心党委
2008年10月31日